- - Tener licencia para operar en Ontario
- - Cumplir toda la legislación aplicable, incluida la legislación federal/provincial sobre derechos humanos, los reglamentos y cualquier otra norma pertinente, la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, la Ley de Normas Laborales, la legislación sobre libertad de información y protección de la intimidad.
- - Mantener una cobertura adecuada de seguro de seguridad en el lugar de trabajo (WSIB o alternativo) y disponer de un seguro de responsabilidad civil general adecuado, de acuerdo con las recomendaciones de su corredor de seguros.
- - Celebrar un acuerdo por escrito con el Programa de Bonos para Recién Llegados Cualificados (SNIB) de Achēv y cumplir los términos y condiciones.
- - Estar dispuesto a contratar directamente al participante en el programa SNIB y a incluirlo en la nómina de la organización, ofreciéndole los mismos términos, condiciones y beneficios laborales que a todos los empleados regulares.