- - أن يكون مرخصا للعمل في أونتاريو
- - الامتثال لجميع التشريعات المعمول بها ، بما في ذلك التشريعات واللوائح الفيدرالية / الإقليمية لحقوق الإنسان وأي معايير أخرى ذات صلة ، وقانون الصحة والسلامة المهنية ، وقانون معايير التوظيف ، وحرية المعلومات وحماية تشريعات الخصوصية
- - الحفاظ على تغطية WSIB المناسبة أو تأمين السلامة البديلة في مكان العمل والحصول على تأمين كاف ضد المسؤولية العامة لطرف ثالث كما ينصح به وسيط التأمين الخاص به
- - الدخول في اتفاقية مكتوبة مع برنامج سندات الوافدين الجدد المهرة (SNIB) في Achēv والامتثال للشروط والأحكام
- - على استعداد لتوظيف ووضع المشارك في برنامج SNIB المحال مباشرة على كشوف رواتب المنظمة وتقديم نفس شروط وأحكام ومزايا التوظيف لجميع الموظفين الدائمين